Letzte Aktualisierung: 17. August 2026
Diese Seite erklärt, welche personenbezogenen Daten wir erheben, warum, mit wem wir sie teilen, wie lange wir sie aufbewahren und welche Rechte Sie daran haben. Sie ist geschrieben, um gelesen und nicht ertragen zu werden. Bleibt ein Punkt unklar, schreiben Sie uns, wir antworten.
Verantwortlicher für die Verarbeitung ist:
RM Talent, Lda, tätig unter der Marke Hira Talent
NIF PT518033350
Av. do Brasil 1, 1700-062 Lisboa, Portugal
contact@hiratalent.eu
Wir sind eine Personalvermittlung. Wir bringen französisch-, deutsch-, niederländisch- und englischsprachige Kandidaten mit Unternehmen zusammen, die in Portugal, Spanien und Griechenland einstellen. Diese Unternehmen werden Ihr Arbeitgeber: Wir sind nicht Ihr Arbeitgeber, wir stellen Sie ihm vor.
Das in der Anzeige angezeigte Formular übermittelt uns:
| Zweck | Rechtsgrundlage |
|---|---|
| Ihre Anfragen beantworten und Sie zurückrufen | Vorvertragliche Maßnahmen auf Ihre Anfrage |
| Ihre Bewerbung prüfen und Gespräche organisieren | Vorvertragliche Maßnahmen auf Ihre Anfrage |
| Ihre Bewerbung einem Kundenunternehmen vorstellen | Vorvertragliche Maßnahmen auf Ihre Anfrage, nachdem wir Sie informiert haben |
| Sie bis zu Ihrer Ankunft begleiten, wenn Sie eingestellt werden | Erfüllung unserer Zusagen Ihnen gegenüber |
| Sie für künftige Stellen in unserem Kandidatenpool halten | Ihre Einwilligung, die Sie jederzeit widerrufen können |
| Die Reichweite der Website messen und ihre Sicherheit gewährleisten | Unser berechtigtes Interesse, unsere Website zu verstehen und zu schützen |
| Die Wirksamkeit unserer Anzeigen messen | Ihre Einwilligung, eingeholt über das Cookie-Banner |
Das ist der wichtigste Punkt dieser Seite. Wenn Ihr Profil zu einer Stelle passt, übermitteln wir Ihre Bewerbung an das einstellende Unternehmen, damit es Sie beurteilen und gegebenenfalls einstellen kann.
Wir informieren Sie vor jeder Vorstellung, und wir nehmen sie nicht ohne Ihr Einverständnis vor. Diese Unternehmen befinden sich in Portugal, Spanien und Griechenland. Ab dem Moment, in dem sie Ihre Bewerbung erhalten, sind sie für ihre eigene Verarbeitung Ihrer Daten verantwortlich und wenden ihre eigene Datenschutzerklärung an.
Sie handeln nach unseren Weisungen und nutzen Ihre Daten nicht für eigene Zwecke:
| Dienstleister | Rolle |
|---|---|
| Teamtailor | Unsere Recruiting-Software, in der Ihre Bewerbungen gespeichert werden |
| Meta Platforms Ireland | Formulare unserer Anzeigen auf Facebook und Instagram |
| Microsoft 365 | E-Mail und Bürosoftware |
| Make | Automatisierte Übermittlung der Bewerbungen in unsere Software |
| Ringover | Telefonie und geschäftliche WhatsApp-Kommunikation |
| Unser Hosting-Anbieter | Bereitstellung der Website |
Wir verkaufen Ihre Daten niemals und geben sie an keinen Dritten zu Werbe- oder Vertriebszwecken weiter.
Unsere Verarbeitungen finden innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums statt. Sofern ein Dienstleister aus einem Drittland auf Daten zugreifen kann, ist die Übermittlung durch die Standardvertragsklauseln der Europäischen Kommission oder durch einen Angemessenheitsbeschluss abgesichert.
| Daten | Dauer |
|---|---|
| Bewerbung in Bearbeitung | Für die Dauer des Auswahlverfahrens |
| Nicht berücksichtigte Bewerbung, im Kandidatenpool aufbewahrt | 2 Jahre nach unserem letzten Austausch, sofern Sie keine Löschung verlangen |
| Unterlagen eines eingestellten Kandidaten | So lange die Begleitung es erfordert, danach gemäß den geltenden gesetzlichen Pflichten |
| WhatsApp-Nachrichten und E-Mails | 2 Jahre nach dem letzten Austausch |
| Daten der Reichweitenmessung | Höchstens 13 Monate |
Sie haben jederzeit folgende Rechte an Ihren Daten:
Um eines dieser Rechte auszuüben, schreiben Sie an contact@hiratalent.eu. Wir antworten innerhalb eines Monats. Bei begründeten Zweifeln können wir Sie um einen Identitätsnachweis bitten.
Sind Sie mit unserer Antwort nicht zufrieden, können Sie Beschwerde bei der Comissão Nacional de Proteção de Dados (CNPD), der portugiesischen Datenschutzbehörde, oder bei der Behörde Ihres Wohnsitzlandes einlegen.
Unsere Website setzt Cookies, die für ihren Betrieb unbedingt erforderlich sind und keine Einwilligung benötigen, sowie Cookies zur Reichweiten- und Werbemessung, die nur mit Ihrem Einverständnis gesetzt werden.
Sie können Ihre Auswahl jederzeit über das Cookie-Banner ändern oder Ihren Browser so einstellen, dass er sie ablehnt.
Wir treffen technische und organisatorische Maßnahmen zum Schutz Ihrer Daten: Zugriff beschränkt auf die Personen, die ihn benötigen, Authentifizierung der Konten, Verschlüsselung der Übertragungen und Dienstleister, die nach ihren Sicherheitsgarantien ausgewählt werden.
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