Leef het leven
dat je zit te scrollen.

Ja, en dat is zelfs het beste startpunt: plan het gesprek, dan nemen we samen je profiel en je wensen door. Met je cv helpen we je daarna.

De meeste van onze functies vragen geen ervaring: je moedertaal is je kwalificatie, en de bedrijven leren je de rest. Ons talent komt uit de verkoop, rechtstreeks van de studie, uit de horeca, van overal.

Nee. Je werkt in jouw taal, Nederlands, Frans of Duits, met behoorlijk Engels. Portugees, Grieks of Spaans leer je ter plaatse, als je daar zin in hebt.

Drie criteria: een EU-nationaliteit (of een geldig werkvisum voor het betreffende land), een doeltaal die je vlot spreekt (Nederlands, Frans of Duits), en beschikbaar zijn om binnen de komende 3 maanden te vertrekken. Vink je alle drie aan, plan dan het gesprek, of doe eerst de test in 60 seconden.

Je contract is getekend voordat je vertrekt: je springt nooit in het ongewisse. Ter plaatse: hulp bij het vinden van woonruimte, bij de administratie, en een expatcommunity die je al in je eerste week opvangt, met regelmatige afspraken.

Bij de meeste van onze functies neemt het bedrijf een relocationpakket voor zijn rekening: vlucht, woonruimte bij aankomst, begeleiding bij de administratie. Wat er precies bij zit, verschilt per bedrijf en per functie: dat is precies wat we tijdens het gesprek met je doornemen, voordat je iets beslist.

Niets. Onze dienstverlening is volledig gratis voor kandidaten: wij worden betaald door de bedrijven.