Your move. Our mission.

Wir alle haben eines Tages unsere Koffer gepackt. Deshalb wissen wir, was es braucht, damit ein Aufbruch ein Leben verändert.

Unsere Geschichte

Wir sind den Weg vor Ihnen gegangen

Es gibt einen Tag, an den sich jede und jeder von uns genau erinnert. Den Tag, an dem wir Ja gesagt haben. An dem wir die Schlüssel zurückgegeben, einen viel zu schweren Koffer geschlossen und ein Flugzeug in eine Stadt bestiegen haben, deren Sprache wir nicht sprachen. Wir hatten Angst. Wir sind trotzdem gegangen. Und dieser Tag hat weit mehr darüber entschieden, wer wir geworden sind, als jede Zeile in einem Lebenslauf.

Was man bei der Ankunft merkt : ein Aufbruch hängt nie am Vertrag. Er hängt an einer Wohnung, die schon gefunden ist, an jemandem, der in Ihrer Sprache antwortet, wenn nichts nach Plan läuft, und an einem ersten Abend, an dem man nicht allein isst. Uns hat das niemand gegeben. Genau das haben wir aufgebaut.

Heute sind wir ein Team von Auswanderern, dessen Beruf es ist, anderen den Tag zu ermöglichen, der uns verändert hat. Wir besetzen keine Stellen, wir organisieren Aufbrüche. Und wenn ein paar Monate später eine Nachricht kommt, mit dem Foto eines Balkons, eines Strands oder einer Runde Freunde, die es im Jahr davor noch nicht gab, dann wissen wir wieder ganz genau, warum wir diese Arbeit machen.

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Was nicht verhandelbar ist

Drei Werte, und was sie für Sie ändern

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Mut

Es braucht Mut, alles hinter sich zu lassen. Uns sind Menschen lieber, die zweifeln und trotzdem gehen, als Menschen, die auf Gewissheit warten. Der perfekte Lebenslauf interessiert uns nicht : Ihr Mut und Ihre Lust reichen aus.

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Vertrauen

Wir sagen Ihnen alles, und wir sagen es vorher : die Stelle, die Bedingungen, was übernommen wird und was nicht. Sie unterschreiben, bevor Sie ins Flugzeug steigen, nie danach. Und an dem Tag, an dem eine Stelle nicht zu Ihnen passt, sagen wir es Ihnen. Lieber verlieren wir eine Vermittlung als Ihr Vertrauen.

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Verbindung

Eine Stelle bringt Sie hin. Die Menschen sind der Grund, warum Sie bleiben. Deshalb hören wir bei der Unterschrift nicht auf : wir stellen Sie denen vor, die schon vor Ort sind, und niemand verbringt seinen ersten Abend allein.

Das Team von Hira Talent

Die Gesichter hinter den Nachrichten

Die Menschen, die Ihnen antworten, haben genau den Sprung gemacht, über den Sie nachdenken. Das Team sitzt in Lissabon, spricht Ihre Sprachen und kennt die Behördengänge, weil es sie für sich selbst erledigt hat, bevor es sie für Sie erledigt.

Raphaël Barbosa
Raphaël BarbosaCEO & Co-founder
Maxime Jeanne
Maxime JeanneCOO & Co-founder
Célestine Ferraton
Célestine FerratonSenior Recruiter
Belinda Abdellaoui
Belinda AbdellaouiInternational Recruiter
Pierre Lesieur
Pierre LesieurInternational Recruiter
Anna Précigou
Anna PrécigouInternational Recruiter
Joana Mülter
Joana MülterInternational Recruiter
Unsere Kultur

Wir haben es gewagt zu gehen.
Heute ist es unser Beruf.

Hira Talent ist in Lissabon entstanden, getragen von einem europäischen Team aus Auswanderern, Recruitern und Unternehmern, die alle an dasselbe glauben : eine Stelle verändert eine Laufbahn, ein Aufbruch verändert ein Leben.

Wir gewinnen gern. Die Ziele, die wir eigentlich nicht erreichen sollten, die Märkte, die wir bei null öffnen, die Talente, die wir dort suchen, wo niemand hingeschaut hat. Wir gewinnen nie gegen jemanden. Wir gewinnen für jemanden.

Freiheit ist bei uns kein Vorteil, den wir gewähren. Sie ist eine Voraussetzung : sie funktioniert nur mit Menschen, die morgens aufstehen, um etwas zu erreichen. Und nichts entsteht allein. Ein Erfolg wird mit dem ganzen Team gefeiert. Ein Rückschlag wird mit dem ganzen Team aufgefangen.

Wir haben ein Netzwerk aufgebaut, Dutzende Events organisiert und Menschen in Städte ziehen lassen, in denen sie niemanden kannten. Und jedes Mal dieselbe Geschichte : ein Aufbruch, der alles andere als sicher war, und dann die Nachricht nach der Ankunft. Es war die beste Entscheidung meines Lebens.

Wir wollen sehr viel mehr. Mehr Länder, mehr Sprachen, mehr Leben, die sich drehen. Niemand hat uns garantiert, dass wir dort ankommen. Genau deshalb gehen wir hin.

Die Tür, vor der wir die größte Angst haben,
hat uns meistens am meisten zu bieten.

Arbeiten wir zusammen

Sie sind bereit zu gehen, oder Sie möchten Teil des Teams werden. In beiden Fällen sprechen wir miteinander.

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