
Nous avons tous fait nos valises un jour. C'est pour ça que nous savons ce qu'il faut pour qu'un départ change une vie.
Il y a un jour dont chacun de nous se souvient précisément. Le jour où on a dit oui. Où on a rendu les clés, fermé une valise trop lourde et pris un vol pour une ville dont on ne parlait pas la langue. On avait peur. On y est allé quand même. Et c'est ce jour-là, bien plus que n'importe quelle ligne sur un CV, qui a décidé de qui nous sommes devenus.
Ce qu'on découvre en arrivant, c'est qu'un départ ne tient jamais à un contrat. Il tient à un logement déjà trouvé, à quelqu'un qui répond dans votre langue quand rien ne se passe comme prévu, et à une première soirée où l'on ne dîne pas seul. Personne ne nous l'avait donné. C'est exactement ce que nous avons construit.
Aujourd'hui, nous sommes une équipe d'expatriés dont le métier est de faire vivre à d'autres le jour qui l'a transformée. Nous ne remplissons pas des postes, nous organisons des départs. Et quand un message arrive quelques mois plus tard, avec la photo d'un balcon, d'une plage ou d'une bande d'amis qui n'existait pas l'année d'avant, on se souvient très exactement pourquoi on fait ce travail.
5,0★★★★★129 avis Google, laissés par des gens qui sont partisVoir les avisIl faut du cran pour tout quitter. Nous préférons les gens qui doutent et qui y vont à ceux qui attendent d'être certains. Le CV parfait ne nous intéresse pas : votre audace et votre envie suffisent.
On vous dit tout, et on vous le dit avant : le poste, les conditions, ce qui est pris en charge et ce qui ne l'est pas. Vous signez avant de monter dans l'avion, jamais après. Et le jour où un poste n'est pas fait pour vous, on vous le dit. On préfère perdre un placement qu'une confiance.
Un poste vous fait atterrir. Ce sont les gens qui vous font rester. Alors on ne s'arrête pas à la signature : on vous présente à celles et ceux qui sont déjà sur place, et personne ne passe sa première soirée tout seul.
Celles et ceux qui vous répondent ont fait exactement le saut que vous envisagez. L'équipe est basée à Lisbonne, elle parle vos langues, et elle connaît les démarches pour les avoir faites pour elle-même avant de les faire pour vous.







Hira Talent est née à Lisbonne, portée par une équipe européenne d'expatriés, de recruteurs et d'entrepreneurs qui croient tous à la même chose : un poste change une carrière, un départ change une vie.
On aime gagner. Les objectifs qu'on n'était pas censés atteindre, les marchés qu'on ouvre en partant de zéro, les talents qu'on va chercher là où personne n'avait pensé à regarder. On ne gagne jamais contre quelqu'un. On gagne pour quelqu'un.
La liberté, chez nous, n'est pas un avantage qu'on accorde. C'est une exigence : elle ne fonctionne qu'avec des gens qui se lèvent pour réussir. Et rien ne se fait seul. Une victoire se fête avec toute l'équipe. Un revers se relève avec toute l'équipe.
On a bâti un réseau, organisé des dizaines d'events, fait partir des gens vers des villes où ils ne connaissaient personne. Et à chaque fois, la même histoire : un départ qui n'était pas gagné d'avance, et le message une fois sur place. C'était la meilleure décision de ma vie.
On veut beaucoup plus. Plus de pays, plus de langues, plus de vies qui basculent. Personne ne nous a garanti qu'on y arriverait. C'est bien pour ça qu'on y va.
La porte qu'on a peur d'ouvrir,
c'est souvent celle qui a le plus à nous offrir.
Vous êtes prêt·e à partir, ou vous voulez faire partie de l'équipe. Dans les deux cas, on se parle.
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