Schenken Sie jemandem einen Neuanfang.
Erhalten Sie bis zu 600 €.

Eine Freundin, ein Cousin, eine ehemalige Kollegin, die vom Leben im Ausland träumt? Stellen Sie uns diese Person vor. Wird sie eingestellt und besteht sie ihre Probezeit, erhalten Sie 300 € oder 600 €, je nach ihrer Sprache.

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2 Minuten · eine einfache E-Mail · so viele Personen, wie Sie möchten

Die Staffel, ohne vages « bis zu »

Der Betrag hängt von der Sprache ab

Nicht von der Stelle, nicht vom Land, nicht von Verhandlung. Die Prämie folgt der Seltenheit des Profils auf dem Markt.

600 €Wenn die empfohlene Person Deutsch, Niederländisch oder eine skandinavische Sprache als Muttersprache hat
300 €In allen anderen Sprachen, für die wir besetzen, von Französisch bis Polnisch

Einmalig ausgezahlt, nach bestandener Probezeit. So oft, wie Sie jemanden vorstellen.

So funktioniert es, in 3 Schritten

01

Stellen Sie uns die Person vor

Zwei Minuten per E-Mail: Vorname, Sprache, und warum sie weg möchte. Wir übernehmen sofort, und Ihre Empfehlung wird auf Ihren Namen erfasst.

02

Wir kümmern uns um alles

Ein kostenloses Gespräch in ihrer Sprache, Abgleich mit den offenen Stellen, Jobangebot unterschrieben vor dem Abflug. Dieselbe Begleitung wie für alle unsere Kandidaten.

03

Sie geht, und sie bleibt

Ihre Prämie wird nach bestandener Probezeit ausgezahlt. Das ist später als die Einstellung, und das ist Absicht: wir belohnen einen Aufbruch, der hält, keine Unterschrift.

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Die Regeln, vollständig

Worauf Sie sich verlassen können

Keine Begrenzung der AnzahlJede eingestellte Person löst eine Prämie aus. Manche unserer besten Botschafter haben uns ihren ganzen Freundeskreis vorgestellt.
Die Person muss neu bei uns seinKeine Bewerbung von ihr in den letzten sechs Monaten. Wir zahlen nicht für jemanden, der uns ohnehin geschrieben hätte.
Die Prämie kommt nach bestandener ProbezeitNicht bei Unterschrift, nicht am ersten Arbeitstag. Wir sagen es lieber hier als im Moment der Auszahlung.
Prüfen Sie die Regeln Ihres ArbeitgebersWenn Sie in einem Unternehmen arbeiten, für das wir besetzen, kann Ihr Vertrag oder Ihre Betriebsordnung solche Prämien einschränken. Das prüfen Sie bitte selbst.

Häufige Fragen

Wer darf jemanden empfehlen?

Alle. Unsere ehemaligen Kandidaten, deren Freunde und Familie, eine Kollegin, Sie. Sie müssen nicht selbst über uns gegangen sein.

Warum 600 € für Deutsch, Niederländisch und die skandinavischen Sprachen?

Weil das die am schwersten zu findenden Profile sind, und die, von denen unsere Kunden am wenigsten haben. Die Prämie folgt der Seltenheit auf dem Markt, nicht der Stelle und nicht dem Land. Eine französisch-, italienisch- oder polnischsprachige Empfehlung bringt 300 € und zählt genauso.

Wann erhalte ich die Prämie?

Nach bestandener Probezeit der Person, die Sie empfohlen haben. Das ist später als die Einstellung, und es ist eine bewusste Entscheidung: die Prämie soll einen Aufbruch belohnen, der hält. Wir halten Sie bei jedem Schritt auf dem Laufenden, auch wenn nichts vorangeht.

Wie viele Personen darf ich empfehlen?

So viele Sie möchten. Jede eingestellte Person bringt eine Prämie, ohne Jahresobergrenze.

Und wenn die Person am Ende nicht eingestellt wird?

Sie verlieren nichts, und die Person hatte ein kostenloses Gespräch mit einer Recruiterin, die ihre Sprache spricht, sowie eine ehrliche Antwort zu ihren Chancen auf einen Aufbruch. Niemand geht schlechter daraus hervor.

Empfehlen Sie jemanden

Zwei Minuten. Wir rufen die Person in ihrer Sprache an und halten Sie bei jedem Schritt auf dem Laufenden.

Die Person, die Sie empfehlen

Sie

Hier melden wir uns bei Ihnen und regeln die Auszahlung der Pramie.

Die Daten Ihrer empfohlenen Person werden ausschliesslich genutzt, um sie zu unseren Stellen zu kontaktieren. Wir verkaufen sie nie, und sie kann jederzeit ihre Loschung verlangen.

Oder jemanden per E-Mail empfehlen

Fällt Ihnen gerade jemand ein?

Dann ist es wahrscheinlich die richtige Person. Zwei Minuten genügen, um ihr Leben zu verändern, und bis zu 600 € für Sie.

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