← Tous nos guides

S'installer au Portugal et en Grèce

Tout ce qu'on aurait aimé savoir avant de partir, réuni au même endroit. Des chiffres vérifiés, des sources officielles, et les raccourcis qu'on apprend seulement une fois sur place.

📅 Vérifié en juillet 2026🔗 Sources officielles citéesLe test : puis-je partir ? →
Par où commencer

Vous en êtes où ?

Un départ se joue en quatre temps. Chacun a ses questions, et aucune n'est bête : on se les est toutes posées avant vous.

Étape 1

Je me décide

À quoi ressemble la vie une fois sur place, en chiffres réels. Pour le poste et le package, c'est votre recruteur qui vous le dit, et c'est bien mieux comme ça.

Ce que coûte une journée, là-bas

C'est le premier truc qui surprend quand on arrive : on sort plus, on mange dehors plus souvent, et on dépense moins. Voilà les prix réels, pas les prix des quartiers touristiques.

 LisbonnePortoAthènes
Le déjeuner du jour7 – 10 €6 – 13 €Gyros 3 – 5 €, taverne 10 – 20 €
Une bière en terrasse1,50 – 3 €1 – 3 €3 – 6 €
Transports, un mois illimité30 – 40 €30 – 40 €27 €
Forfait mobileà partir de 5 € (Digi, 100 Go)14 – 22 €
Fibre 1 Gb à la maisonà partir de 10 €28 – 38 €
Une chambre en colocation450 – 650 €350 – 500 €250 – 420 €

Loyers : chambres médianes idealista, 1er trimestre 2026, et marché local grec. Transports : tarifs officiels Navegante, Andante et OASA 2026. Télécoms et restauration : deux sources recoupées par ville.

Le bon plan que personne ne vous donnera

À Athènes, une chambre se loue 250 à 300 € sur le marché local, contre 400 à 525 € sur les plateformes internationales meublées. Vous payez presque le double en réservant depuis chez vous. La bonne méthode : du court terme pour arriver, puis on cherche sur place avec quelqu'un qui connaît les quartiers. C'est exactement ce sur quoi la communauté vous fait gagner de l'argent dès le premier mois.

Et le salaire, dans tout ça ?

Il n'est pas sur cette page, et c'est volontaire. Il dépend du poste, de la langue, du client et du pays — et une bonne partie de nos offres comprend en plus une aide au logement et la prise en charge du voyage. Un chiffre générique ici ne vous servirait à rien : il serait forcément à côté. Votre recruteur vous donne le détail exact, poste par poste, package compris, avant que vous vous engagiez à quoi que ce soit.

📞 Connaître les postes et les packages   Comparer les villes

Étape 2

Je prépare

Deux choses se règlent avant même d'avoir un billet. Les faire en avance vous économise des semaines une fois arrivé.

🇵🇹 Le NIF portugais, depuis chez vous

Le NIF est le numéro fiscal à neuf chiffres. Sans lui, aucun contrat de travail, aucun compte bancaire, aucun bail. Bonne nouvelle : un citoyen européen peut l'obtenir avant même d'arriver, en tant que non-résident, avec un passeport ou une carte d'identité et un justificatif d'adresse dans son pays.

Et contrairement à ce qu'on lit partout : si vous résidez dans l'Union européenne, l'EEE ou en Andorre, le représentant fiscal n'est pas obligatoire. Beaucoup de sociétés le vendent quand même. C'est gratuit et vous n'en avez pas besoin.

Coût : gratuit · Où : Serviço de Finanças sur rendez-vous, Loja do Cidadão, ou en ligne sur le Portal das Finanças

🇬🇷 L'AFM grec, en visioconférence

L'équivalent grec du NIF. La demande se fait entièrement en ligne sur myAADE, sans avoir de codes d'accès au préalable, et l'identité est vérifiée soit en visioconférence via myAADElive, soit en rendez-vous physique au bureau des impôts.

Le code d'activation Taxisnet, qui vous servira ensuite pour presque toutes les démarches en ligne grecques, est délivré en même temps. Les documents étrangers doivent être traduits en grec.

Où : myAADE · Attention : la procédure ne s'applique qu'aux personnes agissant pour elles-mêmes, pas par mandataire

Ce que vous devez rassembler

Carte d'identité ou passeport en cours de validité, RIB de votre banque actuelle, un justificatif d'adresse récent, et votre carte européenne d'assurance maladie. Cette dernière ne couvre que les séjours temporaires : dès que vous travaillez sous contrat local, vous basculez sur le système du pays d'accueil. Elle vous dépanne les premières semaines, elle ne remplace pas l'affiliation.

Étape 3

J'arrive

Les démarches dans l'ordre où il faut les faire. Chacune débloque la suivante, et se tromper d'ordre est la première cause de perte de temps.

🇵🇹 Portugal

  1. NIF — déjà fait si vous avez suivi l'étape 2. Gratuit.
  2. NISS, numéro de sécurité sociale — c'est votre employeur qui le déclenche. Il doit déclarer votre embauche avant votre premier jour, et le numéro vous est attribué d'office à ce moment-là. Vous n'avez rien à faire. Gratuit.
  3. Compte bancaire — les banques demandent le NIF, une pièce d'identité, un justificatif d'adresse et une attestation d'employeur. Si on vous impose un dépôt minimum ou la souscription de produits, sachez que les serviços mínimos bancários vous donnent droit à un compte de base plafonné à 5,37 € par an.
  4. Numéro d'utente SNS — attribué automatiquement à votre premier passage dans un centre de santé public. Les consultations en centre de santé sont gratuites ; seules les urgences hospitalières non référencées restent payantes.
  5. Certificat d'enregistrement européen — obligatoire au-delà de trois mois de séjour, à demander dans les trente jours suivants, à la câmara municipal de votre commune. 18 € au guichet, 15 € en ligne, valable 5 ans.

Sources : gov.pt, Portal das Finanças, Segurança Social, Banco de Portugal, Portaria n.º 13/2024

🇬🇷 Grèce

  1. AFM — déjà fait si vous avez suivi l'étape 2.
  2. AMKA, numéro de sécurité sociale — à faire vous-même, en personne, dans n'importe quel KEP ou agence e-EFKA. Pour un citoyen européen, la carte d'identité ou le passeport suffit : la loi prévoit explicitement qu'aucun autre justificatif ne peut être exigé. Délivré au guichet.
  3. Inscription au registre e-EFKA — étape distincte de l'AMKA, à faire également vous-même, avec votre AMKA, votre AFM, votre pièce d'identité et votre attestation d'embauche.
  4. Compte bancaire — pièce d'identité, AFM, justificatif d'adresse, attestation d'employeur, et un justificatif de revenus ou une attestation de non-obligation déclarative si vous n'avez pas encore d'avis d'imposition grec.
  5. Certificat d'enregistrement — obligatoire au-delà de trois mois, auprès de la police. Prévoyez trois photos couleur 4 × 4 cm et un justificatif d'emploi. 0,50 €, délivré le jour même, valable sans limite de durée.

Sources : gov.gr, mitos.gov.gr, AADE, e-EFKA, ministère du Travail grec

Le piège portugais que personne ne vous explique

Pour être enregistré comme résident fiscal, l'administration portugaise demande le certificat d'enregistrement européen. Or ce certificat ne peut être demandé qu'après trois mois de présence. Le seul chemin praticable est donc : NIF en tant que non-résident d'abord, certificat à trois mois, puis bascule en résident fiscal. Si un guichet vous renvoie chez vous, c'est ça qu'il faut lui expliquer.

Étape 4

Je m'installe

Vos droits une fois en poste. Deux bonnes nouvelles que la plupart des candidats découvrent seulement en arrivant.

La première : au Portugal comme en Grèce, le salaire est versé quatorze fois par an, pas douze. Prime de Noël, prime de congés, et prime de Pâques en Grèce. La seconde : les congés payés démarrent dès la première année.

 PortugalGrèce
Mensualités par an1414
Durée hebdomadaire40 h maximum40 h conventionnelles, 45 h maximum légal
Congés payés22 jours ouvrables minimum. L'année d'embauche : 2 jours par mois travaillé, plafonnés à 2020 jours la 1re année, 22 à partir de la 3e, 25 après 10 ans chez le même employeur
Période d'essai90 jours en CDI, 180 pour les fonctions qualifiées ou un premier emploi6 mois maximum
Les primes qui font les 14 moisPrime de Noël avant le 15 décembre, prime de congés versée avant le départ en vacancesPrime de Noël, prime de Pâques, indemnité de congés versée d'avance

Portugal : Código do Trabalho, art. 112, 203, 238, 239, 263 et 264. Grèce : loi 5053/2023, loi 4808/2021, AN 539/1945.

Grèce : la TVA réduite sur certaines îles

Depuis le 1er janvier 2026, vingt-quatre îles de l'Égée du Nord et du Dodécanèse de moins de 20 000 habitants bénéficient d'une TVA réduite de 30 % : le taux principal passe de 24 % à 17 %. Ça change réellement le coût de la vie. Ça ne change rien à votre contrat de travail, qui reste national.

Et le plus important, qui n'est écrit dans aucun contrat

Toutes les démarches de cette page se règlent en quelques semaines. Ce qui prend du temps, c'est de ne plus se sentir étranger. Le troisième dimanche est plus dur que le premier jour, et personne ne vous prévient. C'est pour cette raison précise qu'on organise des events tous les mois et qu'on vous présente à des gens qui sont arrivés avant vous.

Voir la communauté →   Nous suivre sur Instagram

Une question à laquelle ce guide ne répond pas ?

Quinze minutes au téléphone avec quelqu'un qui est passé par là. Sans engagement, et dans votre langue.

Guide vérifié en juillet 2026. Les règles et les prix évoluent : en cas de doute, la source officielle citée fait foi.

Vous recrutez des talents multilingues ? Nous couvrons les marchés européens. Réserver un appel découverte →

📞 Réserver mon appel gratuit
Discuter avec un recruteur